Это не "мечты" а действия некоторые Японских и корейских компаний. В крупных компаниях есть места для отдыха и сна, а так же "Детские зоны", где работники могут оставить ребёнка под присмотром. Если не могут обеспечить надзор. Увлечения, хобби, и прочее они не поддерживают.